Esta área compreende as atividades ligadas ao desenvolvimento das qualidades dos recursos humanos no sentido de habilitá-los a serem produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos influenciando seus comportamentos e no cenário atual pode ser utilizado nas seguintes demandas:

Conceitos a aplicabilidade das praticas contábeis;
Conceitos e aplicabilidade das ferramentas de controle na gestão dos negócios, tais como:

• Gestão Contábil;
• Gestão de Custos;
• Gestão Financeira;
• Gestão Orçamentária.
• Cursos